Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im #teamdwpbank gestalten die Zukunft der Wertpapierservices – mit Expertise, Innovationskraft und vollem Einsatz für unsere Kunden. Als Arbeitgeber wollen wir für sie ein Umfeld schaffen, in dem sie ihre Talente entfalten und ihr Potenzial bestmöglich ausschöpfen können.
Bei der dwpbank profitierst du daher von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Angebote rund um Mobilität und Gesundheit sowie eine große Auswahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und finanziellen Vorteilen.
Dein Karriere-Plus im #teamdwpbank
Gehalt und finanzielle Vorteile
- Tarifliche Vergütung: 14 Tarifgehälter
- Außertariflich: Marktgerechtes Gehalt plus Teilnahme an einem flexiblen Zielvereinbarungs- und Bonussystem
- Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro monatlich)
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschläge für Mehrarbeit
- Krankengeldzuschuss nach Ende der Lohnfortzahlung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm (1.500 Euro netto pro erfolgreicher Empfehlung)
Work-Life-Balance, die zu dir passt
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 Prozent)
- bis zu 25 Tage Workation im EU-Ausland
- 39-Stunden-Woche mit Möglichkeit von Gleitzeittagen
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Möglichkeit zum Urlaubskauf (bis zu 2 Wochen pro Jahr)
- Möglichkeit für ein Sabbatical (3 bis 6 Monate)
- 30 Tage Urlaub plus 24. und 31. Dezember frei
- Vorruhestands- und Altersteilzeitregelungen
- Sonderurlaubstage gemäß MTV Banken (zum Beispiel bei Hochzeit)
Persönlich und fachlich weiterentwickeln
- Jährliches Mitarbeitergespräch
- Zahlreiche Angebote zur Weiterbildung und Trainings für alle Mitarbeitenden
- Entwicklungsprogramme für Fach-, Projekt- oder Führungspositionen
- Talentprogramm für Young Professionals
- Anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung
- Umfangreiches E-Learning-Angebot über LinkedIn Learning
Rabatte und Extras für dich und
deine Familie
- kostenfreies Deutschlandticket
- Fahrradleasing über JobRad
- Mit ÖPNV gut erreichbare Standorte
- Kostenfreie Parkplätze
- Corporate-Benefits bei namhaften Marken
- Essensgeldzuschuss
- Kantine an allen drei Standorten
- Umfangreiches Sport- und Wellnessangebot über den eGym Wellpass (30 Euro pro Monat)
- Kinderbetreuungszuschuss (70 Euro pro Monat und Kind)
- Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit
- Betriebsarzt und Hautscreening
- Pflegeberatung durch unser-aduna.care
- Tarifliche Vergütung: 14 Tarifgehälter
- Außertariflich: Marktgerechtes Gehalt plus Teilnahme an einem flexiblen Zielvereinbarungs- und Bonussystem
- Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro monatlich)
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschläge für Mehrarbeit
- Krankengeldzuschuss nach Ende der Lohnfortzahlung
- Mitarbeiterempfehlungs-programm (1.500 Euro pro erfolgreicher Empfehlung)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 Prozent)
- bis zu 25 Tage Workation im EU-Ausland
- 39-Stunden-Woche mit Möglichkeit von Gleitzeittagen
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Möglichkeit zum Urlaubskauf (bis zu 2 Wochen pro Jahr)
- Möglichkeit für ein Sabbatical (3 bis 6 Monate)
- 30 Tage Urlaub plus 24. und 31. Dezember frei
- Vorruhestands- und Altersteilzeitregelungen
- Sonderurlaubstage gemäß MTV Banken (zum Beispiel bei Hochzeit)
- Jährliches Mitarbeitergespräch
- Zahlreiche Angebote zur Weiterbildung und Trainings für jeden Mitarbeitenden
- Entwicklungsprogramme für Fach-, Projekt- oder Führungspositionen
- Talentprogramm für Young Professionals
- Anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung
- Umfangreiches E-Learning Angebot über LinkedIn Learning
- kostenfreies Deutschlandticket
- Fahrradleasing über JobRad
- Mit ÖPNV gut erreichbare Standorte
- Kostenfreie Parkplätze
- Corporate Benefits bei namenhaften Marken
- Essensgeldzuschuss
- Kantine an allen drei Standorten
- Umfangreiches Sport- und Wellnessangebot über den eGym Wellpass (30 Euro pro Monat)
- Kinderbetreuungszuschuss (70 Euro pro Monat pro Kind)
- Betriebsarzt und Hautscreening
- Pflegeberatung durch unser-aduna.care
Dein Einstieg bei der dwpbank
Gehe bei uns deinen individuellen Karriereweg.
Schulabsolventen
Schulabschluss in der Tasche und bereit loszulegen? Starte deine Ausbildung oder dein duales Studium bei uns!
Studierende und Absolventen
Studium fast geschafft oder bereits beendet? Ob Praktikum, Trainee-Programm oder Direkteinstieg – entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
Professionals
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Entwickle innovative Lösungen und treibe das Wertpapiergeschäft mit deiner Expertise voran.
